Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za razvoj talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za razvoj talenata koji će biti odgovoran za identifikaciju, razvoj i implementaciju strategija za unapređenje talenata unutar naše organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete ključni u osiguravanju da naši zaposlenici imaju potrebne vještine i znanja za postizanje svojih ciljeva i doprinosa organizacijskim uspjesima. Vaša će zadaća biti surađivati s različitim odjelima kako biste razumjeli njihove potrebe za razvojem talenata i osigurali da su svi programi usklađeni s poslovnim ciljevima. Također ćete biti odgovorni za praćenje i evaluaciju učinkovitosti programa razvoja talenata te predlaganje poboljšanja. Idealni kandidat ima iskustvo u ljudskim resursima, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da ostvare svoj puni potencijal i želite raditi u poticajnom i podržavajućem okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa za razvoj talenata.
- Suradnja s menadžmentom na identifikaciji potreba za obukom.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa obuke.
- Organizacija i vođenje radionica i treninga.
- Izrada individualnih planova razvoja za zaposlenike.
- Praćenje trendova u razvoju talenata i predlaganje inovacija.
- Osiguravanje usklađenosti programa s poslovnim ciljevima.
- Podrška zaposlenicima u njihovom profesionalnom razvoju.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju talenata ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Sposobnost analize i evaluacije programa obuke.
- Poznavanje trendova i praksi u razvoju talenata.
- Sposobnost prilagodbe promjenjivim potrebama organizacije.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju programa obuke za novu tehnologiju?
- Možete li opisati uspješan projekt razvoja talenata koji ste vodili?
- Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima?
- Kako se nosite s otporom zaposlenika prema promjenama u obuci?
- Koje alate koristite za praćenje učinkovitosti programa obuke?